1. Lương và chính sách

• Thời gian làm việc ngắn, thu nhập có thể đạt được 1,5 – 2 triệu/tháng. Cơ hội tăng thêm thu nhập tùy vào năng lực trợ giảng.
• Có cơ hội phát triển và trợ giảng các lớp học ở nhiều độ tuổi khác nhau (tiếng Anh giao tiếp, phụ đạo…) để tăng thu nhập.
• Có chi phí hỗ trợ di chuyển giữa các cơ sở.
• Tham dự các hoạt động team building, các hoạt động vinh danh, thi đua, nghỉ dưỡng hàng năm như 1 thành viên full time của công ty.

2. Phát triển năng lực

• Thường xuyên làm việc, tương tác trực tiếp với các Giáo viên nước ngoài có kinh nghiệm để tăng cường năng lực sử dụng tiếng Anh.
• Là cầu nối giữa GV chủ nhiệm và GV nước ngoài của lớp, có cơ hội học hỏi kỹ năng giảng dạy và nắm bắt tâm lý học viên.
• Được học hỏi và phát triển kỹ năng giao tiếp tự tin thông qua các hoạt động tương tác nội bộ trực tiếp và tương tác với khách hàng.
• Được tham gia và học hỏi các kỹ năng lên ý tưởng và tổ chức sự kiện, kỹ năng hoạt náo, kỹ năng MC…
• Được đào tạo đầu vào bài bản, có lộ trình đào tạo chi tiết bởi chính các GV có kinh nghiệm.
• Được bố trí dự giờ và có cơ hội được đào tạo và phát triển lên vị trí giáo viên.
• Được dự giờ và feedback bởi các đồng nghiệp, các nhân sự có chuyên môn để học hỏi và điều chỉnh.
• Được tham gia các buổi dạy Demo, các hoạt động đào tạo nâng cao về sản phẩm và phương pháp giảng dạy hàng quý của Phòng.
• Được tham gia các sinh hoạt chuyên môn, các buổi họp và các dự án, sự kiện, chương trình ngoại khóa của Phòng Đào Tạo khi được yêu cầu.